Demokratisasi di indonesia merupakan fenomena trasformasi politik baru yang melibatkan berbagai faktor pendukung dan penghambat yang memberi tekanan pada kapasitas dan kinerja sistem politik. Terutama soal pelanggaran hak asasi manusia, korupsi, krisis ekonomi, dan kesenjangan sosial. Masalah ini setiap saat akan membuka jalan bagi terjadinya krisis politik, pada gilirannya mempercepat disinteg…
Pengelolaan sumber daya alam seharusnya memberi manfaat bagi masyarakat secara berkeadilan dan berkelanjutan. Namun yang terjadi saat ini adalah pengelolaan sumber daya alam yang lebih menitikberatkan kepada eksploitasi sumber daya alam sebagai sumber devisa negara. Reforma agraria merupakan gagasan terbaik yang pernah lahir dalam rangka mengatasi persoalan tanah dan pengelolaan sumber daya ala…
Buku ini menampilkan pembahasan tentang kebijakan publik. Kebijakan publik adalah kebijakan atau cara bagaimana yang dilakukan pemerintah untuk mencapai tujuan dan sasaran pembangunan publik/masyarakat, yaitu peningkatan kesejahteraan masyarakat. Materi bahasan yang ada di dalam buku ini adalah tentang pengertian, masalah pokok dan analisis ekonomi; beberapa aspek teori ekonomi; fungsi pemerint…
Dalam sistem pewarisan BW terdapat empat golongan ahli waris, yaitu ahli waris golongan I, II, III, dan golongan IV. Adapun yang menjadi tanggung jawab ahli waris terhadap pewaris, yaitu adanya hak berpikir, menerima warisan tanpa syarat (secara penuh), menerima warisan dengan syarat atau pencatatan, dan menolak warisan atau harta peninggalan. Dalam sistematika hukum kewarisan diuraikan mengena…
Kepemimpinan pemerintahan dan etika pemerintahan, pada semua tingkat pemerintahan mempunyai kedudukan strategis dalam usaha mewujudkan pemerintahan yang bersih dari korupsi, kolusi, dan nepotisme serta akuntabel. Pemimpin disetiap level pemerintahan di harapkan memperhatikan, memahami dan mampu menerapkan prinsip-prisip etika pemerintahan dalam kepemimpinan pemerintahan yang dijalankannya, dala…
Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga di uraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, manajemen kinerja dan panduan evaluasi kinerja, balanced scorecard, upaya peningkatan motivasi kerja, dan pengembangan kecerdasan emosi di …