Text

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh

---

Pembangunan ketenagakerjaan mempunyai banyak dimensi dan keterkaitan-keterkaitan itu tidak hanya dengan kepentingan tenaga kerja selama, sebelum dan sesudah masa kerja tetapi juga keterkaitan dengan kepentingan pengusaha, pemerintah, dan masyarakat. Untuk itu, diperlukan pengaturan yang menyeluruh dan komprehensif, antara lain mencakup pembangunan sumberdaya manusia, pengingkatan produktivitas dan daya saing tenaga kerja Indonesia, upaya perluasan kesempatan kerja, pelayanan penempatan tenaga kerja, dan pembinaan hubungan industrial. Buku ini berisi Undang-Undang RI Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh; Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; dan Undang-Undang RI Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

344.01 Ind u

Penerbit

Jakarta : Diksa Intertama., 2004

Deskripsi Fisik

226 hlm.; 21 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

344.01

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Hukum perburuhan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Indonesia.Undang-undang, peraturan, dsb.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar