Buku
Menjadi organisasi berkinerja tinggi : lima faktor yang telah diakui sebagai keuntungan kompetitif dan berlaku di seluruh dunia
Buku ini berisikan pemaparan mengenai organisasi berkinerja tinggi, kerangka kerja dan manfaat-manfaat yang menyertainya, selanjutnya membahas penelitian yang dilakukan HPO center dalam mengembangkan kerangka kerja OBT yang bisa digunakan oleh para praktisi untuk meningkatkan kinerja organisasi, aplikasi praktisi kerangka kerja dengan mengenalkan diagnosa OBT, pekerjaan mendiagnosa digambarkan melalui pengalaman kasus dua perusahaan, selain itu dibahas pula lima faktor OBT yang digambarkan pokok-pokok yang mendasari karateristik kinerja yang tinggi dan ide-ide untuk memulai diambil dari riset OBT dan studi terbaru mengenai organisasi dengan mengembangkan karakteristik. Selanjutnya dipaparkan langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk menjalani masa transisi menjadi OBT, nilai tambah dari kerangka kerja OBT, berdasarkan pengalaman organisasi-organisasi dan para peneliti saat bekerja dengan kerangka kerja.
Tidak tersedia versi lain