Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga di uraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, manajemen kinerja dan panduan evaluasi kinerja, balanced scorecard, upaya peningkatan motivasi kerja, dan pengembangan kecerdasan emosi di …
Bibliografi
Menghindari trjadinya tumpang tindih kebijakan, baik antara kebijakan pusat dan daerah, maupun antara satu kebijakan dengan lainnya dalam satu level.
Index
Bibliografi