Selain membahas secara komprehensif tentang perencanaan dan pengembangan sumberdaya manusia (SDM) untuk meningkatkan kompetensi, kinerja dan produktivitas kerja. buku ini juga membahas tentang pentingnya implementasi manajemen pengetahuan bagi pengemabngan (SDM) dan pengembngan organisasi/perusahaan agar tetap dapat menjalankan usaha dan tidak kalah saing
Secara hukum, buku ini menggambarkan kondisi yang telah terjadi dalam praktik pengadaan barang dan jasa. buku ini juga memberikan tinjauan secara teoritis dan praktis bagaimaa proses terjadinya korupsi dalam pengadaan barang dan jasa serta metode pencegahannya
Ilmu administrasi berkembang dari suatu konsep yang berkenaan dengan kerjasama manusia yang didasarkan pada pertimbangan rasional guna mencapai tujuan secara bersama dan berawal penggunaannya dalam bidang ilmu politik, ilmu yang berobjekan kekuasaan, berobjekan negara, objek yang berkenan dengan pembagian kekuasaan dalam penyelenggaraan organisasi negara. buku ini menguraikan dan mengkaji lebih…
Dalam buku ini diuraikan secara geneologis mengenal sejarah, ruang lingkup, diskursus keilmuan administrasi, hingga macam-macam administrasi yang saat ini telah terklasifikasi dalam banyak cabang
Manajemen strategi merupakan aktivitas manajemen tertinggi yang biasanya disusun dewan direksi dan dilaksanakan oleh chief executive officer (CEO) serta tim eksekutif organisasi/perusahaan manajemen strategi memberikan arahan menyeluruh untuk organisasi/perusahaan. Manajemen startegi membicarakan gambaran besar, inti dari manajemen strategi adalah mengidentifikasi tujuan organisasi, sumber daya…
Dewasa ini organisasi/perusahaan membutuhkan fleksibilitas tinggi untuk menghadapi masalah yang semakin kompleks dan keadaan yang berubah cepat. Restrukturisasi merupakan kegiatan atau tindakan yang perlu dilakukan organisasi/perusahaan dalam rangka meningkatkan efisien dan produktivitas melalui berbagai perubahan yang diperlukan terhadap berbagai aspek di dalam organisasi/perusahaan agar organ…
Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kualitatif dimana data yang di kumpulkan dan disajikan serta hasil penelitian dijelaskan secara deskriptif. tata kelola TI dapat menyelaraskan kebutuhan kondisi dan pilihan stakeholder untuk menentukan keseimbangan.