Buku
Model Ideal Sistem Promosi dan Mutasi Kepaniteraan
Pada dasarnya pelaksanaan promosi dan mutasi pegawai dalam suatu organisasi, tidak hanya berdampak bagi para pegawai an sich, akan tetapi juga memiliki peranan dalam mempengaruhi laju perkembangan organisasi terkait dengan penyegawan struktur organisasi terkait dengan penyegaran struktur organisasi dan dalam rangka optimalisasi efektifitas kerja organisasi. Peran penting adannya promosi dan mutasi juga dirasakan dalam sistem promosi dan mutasi aparatur peradilan khususnya yang berkair di bidang kepaniteraan.
Tidak tersedia versi lain