Buku ini membahas beberapa hal mendasar tentang pengupahan, mulai dari perspektif para pihak, asas pengupahan, kebijakan pengupahan, proses penetapan upah termasuk kelembagaan dewan pengupahan dan permasalahannya, hingga contoh bagaimana cara menghitung u
Buku ini membahas tentang : 1. Hak atas upah minimum, upah lembur, THR dan cuti 2. Hak Karyawan dan keluarga atas jamsostek 3. Hak atas uang pesangon dan penghargaan jika jenis pekerjaan tidak sesuai dengan ketentuan 4. contoh-contoh penghitungan upah lembur dan iuran jamsostek. buku ini juga dilampiri dengan keputusan menteri tentang struktur dan skala upah, ketentuan pelaksanaan perjanji…
Salah satu kewajiban bagi pengusaha yang mempekerjakan pekerja/buruh adalah memberikan jaminan sosial bagi mereka yang terkena risiko sosial - ekonomis, seperti kecelakaan kerja, sakit, meninggal dunia, dan hari tua. Berkaitan dengan hal tersebut, sejak sebelum kemerdekaan hingga setelah kemerdekaan, pemerintah telah banyak mengeluarkan peraturan perundang-undangan mengenai penyelenggaraan pro…
Persoalan ketenagakerjaan begitu luas dna kompleks meliputi syarat-syarat kerja termasuk jam kerja dan waktu istirahat, upah dan jaminan sosial, hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha, keselamatan dan kesehatan kerja, kondisi ketenagakerjaan, hubungan industrial, perselisihan hubungan industrial, kesejahteraan tenaga kerja, outsourcing tenaga kerja dalam perusahaan, perlindungan hukum tena…